وضعیت آب و هوا

بسمه تعالي

واحد ايمني و آتش نشاني نيروگاه بيستون متشكل از سه شيفت كه در هر شيفت يك نفر تكنسين ، دو نفر راننده و يك نفر آتش نشان شاغل هستند . مسئوليت اين واحد بر عهده كارشناس ايمني بوده و از نظر چارت سازماني واحد ايمني تحت سرپرستي امور بهره برداري مي باشد .
دردرجه اول هدف عمده فعاليت هاي اين واحد پيشگيري از وقوع حوادث و حفظ سلامت نيروي انساني و تجهيزات مي باشد كه اين مهم با انجام بازديدهاي مستمر از نقاط مختلف جهت شناسائي ، كنترل يا حذف خطرات ، گسترش فرهنگ ايمني و ارتقاء سطح آن با انجام فعاليتهاي آموزشي و فرهنگي حاصل مي شود و در درجه بعد آمادگي جهت مقابله با هرگونه حادثه بويژه آتش سوزي كه با انجام مانورهاي آمادگي واكنش در شرايط اضطراري و آماده بكار بودن تجهيزات آتش نشاني و خودروهاي آتش نشاني اين آمادگي همواره حفظ ميگردد . در ذيل به برخي شاخص هاي مهم عملكردي واحد ايمني پرداخته مي شود :

شاخص هاي عملكرد و موثر واحد ايمني و بهداشت كار
شركت مديريت توليد برق بيستون

1- تعداد ساعات كار بدون حادثه :
با عنايت و لطف پروردگار و تلاش پرسنل ايمني و همكاري تمامي پرسنل نيروگاه تا كنون حادثه جدي در نيروگاه روي نداده است . اما از نظر تعداد ساعات كار بدون حادثه بعنوان نمونه در سال 87 بر اساس تعداد روزهاي از دست رفته در اثر حادثه كه 45 روز مي باشد ، به ازاي هر نفر 14/0 روز كاري از دست رفته و بعبارتي به ازاي هر نفر در طول سال حدود 86/364 روزبدون حادثه بوده است .

2- سرانه آموزش درزمينه ايمني و بهداشت كار :
اين شركت در زمينه آموزش ايمني و بهداشت كار فعاليت مستمر و چشمگيري را داشته است . عمده دوره هاي اجرا شده تا كنون شامل :
- امداد و كمكهاي اوليه ويژه تمام پرسنل
- ايمني در برق ويژه تمام پرسنل
- وسايل حفاظت فردي ويژه تمام پرسنل
- ايمني در نيروگاه ويژه تكنسين ها
- كميته هاي حفاظت و بهداشت كار ويژه اعضاي كميته حفاظت
- روان شناسي صنعتي ويژه كارشناسان و اعضاي كميته حفاظت
- اپراتوري جرثقيل ويژه اپراتورهاي مربوطه
- پيشرفته حريق ويژه پرسنل آتش نشاني
- ايمني در داربست بندي ويژه پرسنل داربست بند
- آشنائي با كپسولهاي آتش نشاني و كاربرد آنها ويژه كليه پرسنل
- كار با كپسولهاي آتش نشاني ويژه خانواده هاي پرسنل
- ايمني ديگهاي بخار ويژه كارشناسان و اپراتورهاي مربوطه
- ايمني جرثقيل و ماشين هاي بالابر ويژه كارشناسان و تكنسين هاي فني
- ايمني ماشين آلات صنعتي ويژه كارشناسان و تكنسين هاي فني
برخي از اين دوره ها درمقاطع زماني مختلف و در چندين نوبت اجرا و تكرار شده اند
اجراي اكثر اين دوره ها تحت نظر مراجع ذيصلاح و با اعطاي مدرك آموزشي وامتياز همراه بوده است . برخي مراكز كه در زمينه اجراي دوره هاي ايمني با نيروگاه همكاري داشته اند شامل :
- سازمان آتش نشاني شهرستان كرمانشاه
- سازمان هلال احمر شهرستان كرمانشاه
- مجتمع آموزشي غرب
- دانشگاه علوم پزشكي كرمانشاه
- مركز تعليمات و تحقيقات حفاظت و بهداشت كار
- سازمان آموزش فني و حرفه اي شهرستان كرمانشاه
علاوه بر برگزاري اين دوره ها ، دوره هاي ايمني ويژه كارگرهاي موقت كه چندين بار در سال اجرا شده و همچنين دوره هاي چهره به چهره كه بطور مستمر و جاري برقرار است از جمله فعاليت هاي آموزشي در ارتباط با امر ايمني و بهداشت كار بوده است .
بطور كلي با در نظر گرفتن كلي ساعت برگزاري دوره ها و همچنين تعداد نفرات شركت كننده در هر دوره حداقل به ازاي هر نفر3 ساعت دوره ايمني در نيروگاه بيستون در طول سال يرگزار گرديده است .

3- رعايت مقررات و قوانين و دستورالعمل هاي مرتبط با ايمني :
در راستاي برقراري و رعايت مقررات و دستورالعملهاي ايمني اقدامات گسترده و مستمري در نيروگاه بيستون بشرح زير انجام گرفته است :
- در دسترس بودن آئين نامه ها و مقررات ايمني از جمله آئين نامه حفاظت و بهداشت كار مصوب وزارت كار و امور اجتماعي براي تمام پرسنل در قالب كتاب ، جزوه و CD در اولين اقدام .
- استفاده از پوستر و تابلوهاي ايمني بمنظور ارائه و نشرمقررات و دستورالعمل هاي ايمني در قالب تابلو ، پلاكارد ، سيستم كامپيوتر ( اتوماسيون ) و ......
- تدوين دستورالعمل اختصاصي ايمني در نيروگاه كه نمونه اي از اين دستورالعمل قبلا به دفتر محترم فني توليد ارسال گرديده است . در اين دستورالعمل به مقررات و شرايط ايمني كارهايي در نيروگاه پرداخته شده كه اين قوانين بطور صريح و كاربردي در ساير دستورالعمل هاي عمومي آورده نشده است .
- تدوين دستورالعمل انجام كارهاي خاص در نيروگاه كه اين كارها باتوجه به شرايط ويژه اي كه دارند نياز به تدابير و رعايت نكات ايمني خاص دارند .
- نظارت بر رعايت مقررات و دستورالعمل هاي ايمني بويژه در تعميرات واحدها .
- اجراي مانورهاي آمادگي واكنش در شرايط اضطراري از جمله آتش سوزي در نقاط مختلف نيروگاه .
- اندازه گيري عوامل زيان آور نيروگاه از جمله سروصدا ، ارتعاش ، ميدان الكترومغناطيسي ، نور وآلاينده هاي هوا .
- انجام مرتب و مستمر معاينات دوره اي وآزمايشات ساليانه .
- تهيه و تنظيم دستورالعملي بمنظور سيستماتيك كردن عمليات كنترل و اعمال جرائم تخلفات ايمني بسته به نوع تخلف .
- انتخاب ساليانه نفرات برتر از نظر رعايت مقررات ايمني و اعطاي تقديرنامه به اين نفرات بر اساس همان دستورالعملي كه در بند قبل اشاره شده است
4- گواهينامه OHSAS 18000 :
اين شركت در سال 1383 موفق به اخذ گواهينامه IMS (سيستم هاي مديريت كيفيت ، مديريت محيط زيست و مديريت ايمني و بهداشت شغلي ) مبتني بر استانداردهاي ISO 9001 ، ISO 14001 ، OHSAS 18001 گرديده و اخيرا در تاريخ 18/7/86 پس از انجام مميزي لازم گواهي ابقاي آنرا نيز دريافت نمود . تغييراتي كه در روند عملكرد ايمني و اقدامات حفاظتي و زيست محيطي به واسطه برقراري اين استانداردها در نيروگاه ايجاد شد قابل چشمگير و تاثيرگذار بوده است .

5- پياده سازي سيستم پوياي مديريت ايمني و بهداشت كار و فعال سازي كميته هاي حفاظت فني و بهداشت كار :
- كميته حفاظت و بهداشت كار اين شركت از سال 74 تشكيل و بطور مستمر و فعال تا كنون بكار خودادامه داده است . بجز اعضاي قانوني كميته كه پنج نفر هستند ، بمنظور ارتقاء عملكرد كميته تعداد پنج نفر ديگر شامل نمايندگان امور نيروگاه عضوثابت كميته حفاظت و بهداشت كار نيروگاه بيستون هستند . جلسات اين كميته بطور ماهيانه تشكيل و صورتجلسات آن به مركز بهداشت ، اداره كار و دفترفني توليد ( توانير ) ارسال ميگردد .

- يكي از اقدامات اساسي در جهت شناسائي عوامل زيان آور محيط كار نيروگاه و همچنين تعيين نوع آزمايشات و معاينات اختصاصي هر نفر با توجه به عوامل زيان آور محيط كاروي ، تهيه شناسنامه بهداشتي نيروگاه بوده است .
اين شناسنامه شامل دو بخش است :
بخش اول حاوي اطلاعات عوامل زيان آور محيط كار بخش دوم اسامي نفرات به تفكيك عوامل زيان آوري كه با آن مواجه و نوع آزمايشات اختصاصي كه نيازدارد .
دربخش اول و در خصوص عوامل زيان آور محيط كار اطلاعات زير وجود دارد :
- نوع عامل زيان آور
- حد مجاز تماس
- راههاي ورود به بدن
- عوارض تماس با آن
- اندام هاي هدف
- راههاي پيشگيري
- آزمايشات و معاينات اختصاصي مورد نياز درمواجهه با ماده مربوطه
بمنظور ارائه و گزارش فعاليتهاي ايمني و بهداشت كار ، گزارش هاي روتيني بطور مستمر از طرف واحد ايمني اين شركت تهيه و ارسال ميگردد كه در زير به آنها اشاره مي شود :
- گزارش عملكرد ماهيانه به مركز بهداشت و اداره كار
- گزارش شش ماهه وضعيت شاخص هاي بهداشت حرفه اي به مركز بهداشت
- گزارش شش ماهه وضعيت حوادث ناشي از كار و آتش سوزي به دفتر فني توليد ( توانير )
- گزارش ساليانه وضعيت معاينات كاگري به مركز بهداشت

6- شاخص هاي ايمني سيستم ( تجهيزات ، ماشين آلات محيط كار و وسايل حفاظت فردي ) :
در راستاي برقراري ايمني تجهيزات و ماشين آلات اقدامات مستمري انجام ميگيرد كه برخي از اين اقدامات بشرح زير ارائه ميگردد :
- انجام تست و بازديدهاي مستمر و مرتب از تجهيزات حساس مانند آسانسورها و جرثقيل ها در قالب تست فرم هاي دوره اي .
- تهيه چك ليست ماهانه انبار ابزارمندي در راستاي حصول اطمينان از سلامت ابزارآلات و تجهيزات و اقدام بموقع در جهت رفع اشكالات موجود .
- اخذ گواهي سلامت از شركتهاي معتبر براي سيستم ترمز و سيم بكسل آسانسورها .
- ارائه طرح ها و پيشنهادات تغيير اصلاحي به كميته مشاركت نيروگاه بمنظور ايجاد تغيير در تجهيز و سيستم در جهت ايمن تر نمودن آنها .
- انجام بازديدهاي مستمر جهت اطمينان از سلامت تجهيزات و دستگاهها و ارائه گزارش روزانه به مديريت در خصوص وضعيت كلي ايمني افراد و تجهيزات نيروگاه .
- تهيه و توزيع وسايل حفاظت فردي از جنس مرغوب و نظارت بر استفاده صحيح از اين تجهيزات .

7- بسترسازي هاي پژوهشي علي الخصوص توليد مجلات يا نشريات الكترونيكي با محتوي خبري ، آموزشي و علمي درزمينه ايمني و بهداشت كار :
فعاليتهاي قابل ذكر در اين راستا شامل موارد زير مي باشد :
- اشتراك چند مجله معتبر در ارتباط با ايمني از جمله پيام ايمني و در اختيار گذاشتن اين مجله جهت استفاده پرسنل
- استفاده از سيستم اتوماسيون داخلي و همچنين اينترانت شركت بمنظور تبادل اطلاعات و ارائه پيام ها و اخبار ايمني به همكاران از اين طريق .
- انجام پروژه تحقيقاتي بررسي ميدان الكترومغناطيسي و اثرات آن بر پرسنل نيروگاه با توجه به اهميت اين موضوع . اجراي پروژه با اندازه گيري اين ميدان در نقاط مختلف نيروگاه و همچنين بررسي برخي فاكتورهاي خوني پرسنل كه احتمال تاثير ميدان اتلكترومغناطيس بر آنها زياد بود انجام گرديد و نتايج قابل ملاحظه اي دريافت شد .

8- ساير موارد مرتبط :
در راستاي ارتقاء ايمني و بالابردن هرچه بيشتر سطح ايمني در نيروگاه اقدامات قابل ذكر ديگري انجام گرديده كه بشرح زير ارائه ميگردد :
- اقدامات اساسي در جهت بهبود فضاي كار و محيط زيست كه در اين راستا علاوه بر اخذ گواهينامه ISO 14001 كه اشاره گرديد ، اين شركت از طرف سازمان محيط زيست بعنوان صنعت سبز برگزيده شده است .
- تهيه اظهارنامه در راستاي استقرار پروژه EFQM و معرفي به دبيرخانه موسسه مطالعات بهره وري و منابع انساني جهت دريافت جايزه ملي عطف به پياده سازي اين مدل ( بديهي است اجراي سيستم EFQM در زمينه ارتقاء سيستم هاي ايمني و بهداشت كار نيز موثر بوده است )
- برگزاري سمينار تخصصي كارشناسان بهداشت حرفه اي و مسئولين ايمني كارخانجات استان و مركزبهداشت استان كرمانشاه به ميزباني نيروگاه .
- انجام منظم و مستمر آزمايش ميكروبي آب بمنظور حصول اطمينان از سلامت آب آشاميدني مورد مصرف پرسنل .
- همكاري با دانشگاه علوم پزشكي كرمانشاه در زمينه انجام بازديد و پذيرش كارآموز در رشته بهداشت حرفه اي .
- تزريق واكسن هپاتيت B براي پرسنل و تمامي اعضاي خانواده آنها .
- همكاري با اداره كار و عضويت كارشناس ايمني نيروگاه در انجمن صنفي كميته هاي حفاظت و بهداشت كار استان كرمانشاه با سمت رئيس هيئت مديره انجمن .
شايان ذكر است كميته حفاظت و بهداشت كار و واحد ايمني اين شركت بارها از سوي مراكز مختلف از جمله وزارت نيرو ، اداره كار و امور اجتماعي و مركز بهداشت استان كرمانشاه مورد تقدير قرارگرفته و بعنوان واحد نمونه معرفي شده است . در اين ارتباط ودر آخرين موارد در سال 87 واحد ايمني نيروگاه بيستون در اولين جشنواره انتخاب واحدهاي برتر ايمني كشور بعنوان يكي از واحدهاي برتر انتخاب و نشان زرين ايمني را از دست وزيرمحترم كار و امور اجتماعي دريافت نمود . همچنين در ارديبهشت ماه سال 88 طي ارزيابي بعمل آمده از سوي مركز بهداشت شهرستان كرمانشاه ، كارشناس ايمني نيروگاه بعنوان كارشناس نمونه از نظر عملكرد و مديريت محترم نيروگاه نيز بعنوان مدير نمونه از نظر اهميت به مقوله ايمني و بهداشت حرفه اي در محيط كار برگزيده شدند .